공무원 정년연장은 시대적으로 필요불가결한 사한으로서 우리나라의 공무원 정연연장은 국민의 저츨산과 고령화로 이어지는 과정속에서 미리 대비하는 자세를 갖추어 나아가야할 문제점 중에 하나로 대두되고 있읍니다 이에 공무원 정년연장에 대해 알아보겠읍니다
1. 공무원 정년이란
공무원 정년이란 국가공무원법 제74조에 의하면 공무원의 정년은 다른 법률에 특별한 규정이 있는 경우를 제외하고는 60세로 정하고 있고 정년에 이른 날이 1월과 6월 사이에 있으면 6월 30일에 7월과 12월 사이에 있으면 12월 31일에 각각 당연히 퇴직 되게 되어 있읍니다
2. 공무원 정년연장 의미
공무원 정년연장이 갖는 의미는 우리나라의 정년은 일반적으로 60세로 정해져 있는데요 이는 갈수록 일할 사람이 줄어들기 때문에 정년연장을 함으로서 일할 수 있는 사람을 늘리는데 있으며 여기에 더해서 공무원 연금개혁으로 연금지급 개시 연령이 65세로 단계적으로 늦춰짐에 따라서 연금 수급에 공백기간이 있는 연금수급자가 발생하게 되므로 이를 줄이고자 함입니다
3. 공무원 정년연장 나이
공무원 정년연장 나이는 연금개시일이 2033년 부터는 65세로 늦춰지면서 공무원 정년도 같이 65세로 정하여 연금수급에 불규형이 없도록 하는 것이 바람직해 보입니다
1996년 1원 1일 이후 임용된 공무원의 경우 2016년부터 2021년 사이 퇴직한분은 60세에 연금지급이 시작되고 2022년부터 2023년 사이 퇴직한분은 61세에 연금지급이 시작되며 2024년부터 2026년 사이에 퇴직한분은 62세에 연금지급이 시작되고 2027년 부터 2029년 사이에 퇴직한분은 63세에 연금지급이 시작되며 2030년 부터 2032년 사이에 퇴직하신분은 64세에 연금지급이 시작되고 2033년 이후 퇴직하시는 분은 65세에 연금지급이 시작 됩니다 이렇게 연금지급시기가 60세에서 65세로 순차적으로 늦어지므로 정년연장도 이에 맞추어 연장되어야 할 것입니다
5. 마치며
공무원 정년연장이 노사정의 노력으로 타협점을 찻아 속히 연장 되길바라고 공무원 여러분들의 헌신에 감사를 표하며 이만 줄이겟읍니다
댓글