공무원 승진 최저연수

 

 

 

 

공무원 승진은 우리나라 공무원들의 삶이 업그레이드 됨을 의미 하죠 그럼 공무원 승진 최저연수에 어떤 변화가 있는지 알아보겠읍니다

 

 

 

 

 

 

 

1. 공무원 승진 개념

결원보충의 한 방법으로서 하위계급에 재직하고 있는 공무원을 상위계급에 임용하는 것입니다

 

 

 

2. 공무원 승진임용의 종류

공무원 승진임용의 종류로는 일반승진(심사승진 시험승진)과 근속승진 특별승진 그리고 공개경쟁승진이 있읍니다

 

 

 

3. 공무원 승진소요 최저연수 

공무원 승진소요 최저연수는 공무원임용령 제31조에 의하면 일반직공무원 4급 및 5급은 3년이상 재직해야 하고 6급은 2년이상 재직해야 하며 7급 8급 9급은 1년이상 재직해야 합니다 우정직공무원 우정2급은 3년이상 재직해야 하고 우정3급 우정4급 우정5급 우정6급은 1년 6개월 이상 재직해야 하며 우정7급 우정8급 우정9급은 1년 이상 재직해야 합니다

 

 

 

이번 개정으로 9급에서 3급으로 진급하기 위해 총 16년이 필요했던 것이 11년으로 대폭 줄어 들었네요 공무원 여러분의 빠른 승진을 기대하며 이상으로 공무원 승진 최저연수에 대한 포스팅을 마치겠읍니다